מאת ציון סולטן
עירייה בית שמש ניסתה לגייס מנהל/ת אגף חינוך משורותיה בהתאם לנוהל המחייב של הוצאת מכרזים, מכיוון שלא צלח הדבר בידה היא מוציאה עתה מכרז חיצוני בתקווה שהפעם יתייצבו מועמדים ראויים על פי הקריטריונים שנקבעו.
העירייה הציגה במכרז פנימי מספר 25/15 את התנאים והכישורים הנדרשים למועמדים השונים להצגת מועמדות: "לא ימונה ולא יכהן אדם כמנהל מחלקת חינוך אלא אם כן הוא בעל השכלה אקדמית , או השכלה תורנית שוות ערך , תעודת הוראה וניסיון מקצועי, הכול כפי שקבע השר בתקנות".
במכרז כפי שפורסם ע"י העירייה נדרשו המועמדים להיות בעלי תואר אקדמי שנרכש במוסד מוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה או שקיבלו הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמאים מחוץ לארץ או מי שנתקיימו בו כל אלה: "בידו שתי הסמכות לרבנות מהרבנים שהכירה בהם לצורך זה הרבנות הראשית לישראל . בידו אישור שלמד תכנית מלאה בישיבה מלאה או בכולל שש שנים לפחות לאחר הגיעו לגעיל שמונה עשרה" עבר שלוש בחינות לפחות מכלל הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל והוא בעל תעודת הוראה, תעודת הסמכה, או רישיון הראה קבוע . מי שיש בידו כל אלה ואו בוגר מוסד אקדמי יחוייב לסיים בהצלחה קורס להדרכה מנהלי מחלקות חינוך לא יאוחר משנתיים מתחילת מינויו.
פקודת העיריות הוסיפה דגש חשוב: "בין מועמדים לתפקיד שהם בעלי כישורים דומים, תינתן עדיפות למועמד המתגורר בתחום אותה רשות מקומית, או שהתחייב מראש לעבור לגור בתחומה, בתוך תקופת הניסיון הקבועה בתנאי ההעסקה." .
לאחר שנפתחה תיבת המכרזים התברר כי רק מועמד אחד ניגש למכרז הפנימי, וגם הוא נעדר הכישורים דלעיל, לכן החליטו באגף החינוך להוציא מכרז חיצוני לאיוש המשרה.
ישעיהו אענרייך הממונה על תיק החינוך התבטא בעניין "איני פוסל מועמד חילוני או מועמדת לתפקיד. כל אחד יכול להיות בתפקיד הזה".
את המכרז מוציאים מנכ"ל העירייה וסמנכ"לה דוד סיטבון, והוא יצא לכל המאוחר מחר. באשר לתנאים "הכול לפי מה שנקבע בחוק." הבהרת אענרייך. עתה נותר לצפות למועמדים שיבואו מבחוץ. המכרז ייסגר תוך שבועיים מיום הוצאתו.