בסוף השבוע האחרון צוין היום הבינלאומי לזכויות אנשים עם מוגבלויות ובקריאה לשלבם בעולם התעסוקה.
השנה, ציינו בישראל את היום המיוחד בהובלת מפעל הפיס, השלטון המקומי, השלטון האזורי ואתר 'שווים' באחד בדצמבר, בסמוך ליום המודעות הבינלאומי לשוויון זכויות לאנשים עם מוגבלויות. אירועי 'לילה סגול' עסקו בנושא של 'שילוב אנשים עם מוגבלויות בחברה, בקהילה ובעבודה'.
לכבוד היום המיוחד, חילקו מפעל הפיס והמועצה בבניין המועצה שרשראות של נורות סגולות לעובדי המועצה ולתושבים כדי שיוכלו להאיר את המשרד או הבית לאות הזדהות. תושבים רבים שיתפו בתמונות מביתם המואר בצבע סגול ובנוסף, הואר בניין המועצה בצבע זה.
לקראת היום המיוחד, בחרו בדף הפייסבוק של המועצה לתת במה בפוסט מרגש לעובדת יעל אסרף, עובדת באגף הפיתוח במועצה וחירשת מלידה. יעל היא דוברת שפת הסימנים ומסתדרת מעולה עם שומעים וגם קוראת שפתיים ומתקשרת הרבה דרך כתיבה. "אני לא מפחדת לעבוד במקום חדש או בסביבה חדשה, כי אני יודעת שאני מסוגלת לכל דבר. כבר הוכחתי את עצמי מול מעסיקים ואני תמיד אומרת להם: 'נסו אותי, אין לכם מה להפסיד'".
עוד היא מספרת, כי החששות הם בעיקר מפני בעיות בתקשורת, אבל אפשר להתגבר על הבעיות. לדבריה, "תמיד השתדלו לתרגם לי כשלא הבנתי ומעולם לא הרגשתי שמשאירים אותי בצד לבד. כשהם אומרים לך שאתה לא יכול, הם מראים לך את הגבולות שלהם, לא את שלך. זה המשפט שמלווה אותי מאז ומתמיד".
בנוסף, קיימה המועצה השבוע בהובלת אגף הרווחה ומינהל החינוך במועצה, ערב מעורר השראה להעלאת המודעות לאנשים עם מוגבלויות במרחב. תושבים ותושבות באו לשמוע את סיפורה האישי של חגית רון רבינוביץ', שבנה הבכור עילי אוטיסט בתפקוד נמוך.
ניב ויזל, ראש המועצה: "שילוב אנשים עם מוגבלויות בעולם התעסוקה הוא חובה מוסרית שלנו כחברה ועלינו להבטיח שהם מקבלים הזדמנות שווה כמו כל אחד ואחת ובוודאי שמבחינה תעסוקתית. במטה יהודה, מדיניות המועצה היא של גיוון תעסוקתי ושל שילוב עובדים ועובדות עם מוגבלות. במכרזי כוח אדם ניתנת עדיפות לאנשים ולנשים עם מוגבלויות, כי במטה יהודה כולנו שווים".