גם לעובדות במשק בית יש זכויות נשים רבות העובדות במשק בית, אינן מודעות לזכויותיהן, כמו כן גם המעסיקות, ברוב המקרים, לא יודעות בדיוק מה חובתן כלפי העובדת במשק ביתן
איך יידע העובד מתי נגרמה לו הרעת תנאים בכל צעד שאנו בוחרים לעשות כנגד המעביד שלנו, חובה עלינו בראש ובראשונה לבדוק האם החוק עומד לצדנו או לאו
פיטורי עובד שתבע תשלום לשכר מולן בחוק הגנת השכר יש סעיף ( 28 א), הקובע כי לא יפגע מעביד בשכרו של עובד, בקידומו בעבודה או בתנאי עבודתו ולא יפתרו מהעבודה, מחמת תביעה שהגיש העובד בתום לב לתשלום שכר מולן, או פיצוי הלנת שכר
עצמאי או שכיר עובד יכול לתבוע הכרה ביחסי עובד מעביד למרות שהועסק כעצמאי ונתן מדי חודש בחודשו קבלות לחברה המעסיקה
עובד יפצה את מעסיקו בגין גזלת עסקה בית הדין הארצי לעבודה חייב עובד לפצות את מעסיקו בסך של מאה אלף ₪ בגין גזלת עסקאות ממעסיקו
האם רשאי המעסיק לנכות כספים משכר העובד לא פעם אני נדרש לשאלה האם רשאי המעסיק לנכות משכר העובד, השאלה נשאלה בעיקר ע"י עובדים שראו ניכויים שונים משכרם, אולם גם מעסיקים לא תמיד מודעים לחוק ואין הם יכולים לפעול ככל העולה על דעתם ולנכות משכר העובד
פיטורי עובד בשרות מילואים נשאלתי מספר פעמים על ידי מעסיקים דווקא מה קורה עם עובד שלי יצא למילואים, האם המעסיק יכול לפטרו ולקלוט במקומו עובד אחר
חובה לצרף עובד לקרן פנסיה לא פעם אני נדרש לשאלתו של מעסיק מה לעשות,העובד שלי מסרב לחתום על המסמכים המצרפים אותו לקרן פנסיה
