אתי בן עמי - סויסה

משה דדון, 52, נשוי לגילה ואב לשני בנים אורי ושחר, גר במושב שריגים-ליאון. נולד וגדל במושב לוזית למשפחה בת 8 אחים. אמו נפטרה בגיל 40, אביו שיבדל"א גידל את שמונת ילדיו לבד ומעולם לא נישא בשנית. לדברי דדון הדבר החשוב ביותר לאביו היה שילדיו ילמדו טוב וירכשו השכלה. דדון בעל תואר ראשון בחברה וחינוך ותואר שני כפול בלימודי דמוקרטיה ומנהל ציבורי. בימים אלו הוא בוחן אפשרות להתחיל את לימודי הדוקטורט.

דדון נבחר ב- 2009 לראשות המועצה. לפני כמה חודשים נערכו בחירות למועצות אזוריות דדון ביחד עם 7 ראשי מועצה נוספים לא התמודדו לבחירה מאחר ואף אחד לא עמד מולם, דבר שמסביר את שביעות רצון התושבים בעומד בראש המערכת.

מועצה אזורית מטה יהודה היא המועצה האזורית היחידה במחוז ירושלים. היא מאגדת בתוכה 57 יישובים (המועצה בעלת מספר היישובים הגדול ביותר בישראל), הכוללים מושבים, קיבוצים, יישובים קהילתיים, יישובים ערביים, חוות חקלאיות, יישוב יהודי ערבי משותף (ייחודי בארץ) ומנזרים.

דדון החל לא מכבר את הקדנציה השנייה שלו ולרגע לא הפסיק את רצף העשייה והתוכניות הרבות והעתידיות. ביקשנו שישתף את הקוראים בנעשה במועצה.





סכם את הקדנציה החולפת בעשייה.

"מבחינתי סיכום הקדנציה הוא שהחזרתי את אמון התושבים למערכת. בנינו מערכת שנותנת שירות מבחינת התושב הוא לקוח. שמנו דגש על השבחת השירות, יצרנו דפוסי עבודה והכרה כפריצה חסרת תקדים במועצה.

חינוך – קיבלתי מערכת חינוך עם דימוי אמון נמוך, רוב התלמידים למדו מחוץ למטה יהודה. שמנו את נושא החינוך במרכז, השקענו בתשתיות, פדגוגיה, החלפת מנהלים תוך ליווי אישי שלי, בחירת סגל מקצועי למנהל החינוך, פתחנו את אזורי המיפוי (הסעות תלמידים ע"ח המועצה) כאשר החינוך הוא מרצון ולא מתוך כפייה. אנחנו נחשבים מתוך 10 בתי ספר בישראל כמובילים בערכי שירות לאומי וגיוס לצה"ל, בשני בתי ספר עין כרם והרטוב. הישגי הבגרות עומדים על 80%, בנינו תכנית אסטרטגית ל -20 השנים הבאות ואין לנו שום כוונה לעצור..

תשתיות – אנחנו משקיעים בתשתיות למען החברה, בנינו מתקני ספורט שמעולם לא היו, בנינו מגרשי ספורט, מתקני משחקים, בתי עם  והיד עוד נטויה."

איכות הסביבה – הוא נושא מאוד חשוב אני תמיד אומר שאני ירוק ולא מדולרים (צוחק). הנרטיב המרכזי בחינוך הוא איכות סביבה, חקלאות ותיירות באזור ירוק. אנחנו נאבקים בנושאים שעלולים לפגוע בסביבה, כל מאבק הציבור במועצה שותף ומוביל, המאבק שניהלנו בנושא אזורי תעשייה מול עיריית בית שמש הוא הישג חסר תקדים. יש לנו אזורי מסחר משותפים ואני מייחל שהעיר בית שמש שכנתינו הטובה תהא איכותית ולא ענייה. אני תמיד אומר טוב שכן טוב מאח רחוק.

גם בנושא הספורט והתרבות חוללנו מהפיכה.

עם כניסתי לתפקיד קבעתי לי נוהל בכל יום שני אני מקיים 'דלת פתוחה' עם התושבים. הם מגיעים לפגישה איתי מבלי לקבוע תור. במפגשים אלו אני מאוד נהנה שם אני למד על התושבים ואורחותיהם. מי שהטריח עצמו והגיע אליי סימן שזה חשוב עבורו ואני מחויב להקשיב לו."

דדון סיפר לי כי לפני זמן מה הגיע אליו תושב בן 80 שעלה ברגל את כל הדרך מהכביש הראשי. הוא סיפר שגבו ממנו בארנונה 80 ₪ יותר. הוא קרא למנהל הגבייה וחידד באזניו שאם האיש הגיע עד לראש הרשות לספר על כך סימן שאין דבר חשוב מזה עבורו. כמובן שהנושא טופל בו במקום.

'אמנת השירות' במטה יהודה נלמדת בכל הארץ כדוגמא. אני מרגיש שבמטה יהודה ישנה אווירה יפה ותחושה שאפשר לדבר ויש מי שיקשיב וייתן מענה בכל תחומי החיים. באופן אישי אני הולך לכל אירוע שאני מוזמן אליו שמח ועצוב, ובעיקר אני אוהב את התושבים."



 


כיצד קרה שלא התמודד אף מועמד מולך, מה סוד הקסם?

"במובן הכי בסיסי אני משרת את התושבים ומעבר לכך אני אוהב את כולם. גדלתי והתחנכתי בלוזית, יישוב שמשך 50 שנה הוזנח, ברור לי היום כי אם היו נותנים יותר הזדמנויות ההישגים היו גבוהים יותר. אני לא אדם רשמי שמקפיד על גינונים שאם הייתי יכול היתי מגיע לעבודה לבוש במכנס קצר וסנדלים, גם בישיבה הכי חשובה ומרובת משתתפים כאשר תושב מגיע אליי בעניין שלחוץ לו אני מתפנה לכמה רגעים לשמוע אותו. אני כל כך מכבד את הדור הוותיק שבנה את חבל ארץ מטה יהודה, ובכלל מי שאין לו עבר ואין לו הווה לא יהיה לו עתיד."

ספר מעט על הסביבה הקרובה שלך כמנהלי הפונקציות החשובות בעבודה.

"כל העובדים בלי יוצא מן הכלל חרוצים וחדורי מוטיבציה, יחד עם 57 ועדים שהם זרוע ביצועית שלנו ו – 60 חברי מליאה כשותפים לא פחות. קיים צוות של מנהלי אגפים שנבחרו ברמה המקצועית, ההשכלתית וברמת המוטיבציה, צוות מקצועי לעילא ולעילא. מבחינתי בחירת עובדים מקצועיים כהכרח כבעלי השכלה, הם מודל לחיקוי לבני הנוער ולתושבים. אני מדבר על כך כל העת מאחר וזו האמת איש מקצועי חייב להיות בעל הכשרה פורמאלית והשכלתית."

 באלו פרויקטים חשובים העירייה עסוקה?

"במועצה כל הזמן עסוקים בעבודה ובהתייעלות. עכשיו אנחנו שוקדים על הכנת תכנית תב"ע למטה יהודה בכדי למצב את ארץ החקלאות והתיירות, תוך שמירת הירוק, התפתחות והתרחבות. חלקו הוא נושא חינוך ובינוי של מוסדות חינוך גנים ובתי ספר. ספינת הדגל הוא בינוי קהילתי, טיפוח מצוינות בחינוך ופיתוח מסגרות לתלמידים. ישנה תכנית סייבר למצטיינים בכיתות נמוכות וסגלי הוראה הוצמדו אליהם בכדי לעודד ולטפח. בכל בתי ספר מודגש עניין תנועות הנוער והפעילות שלהם מורגשת, כמו גם רכזי מוגנות של פרויקט 'עיר ללא אלימות', בתחום הטכנולוגיה במערכת החינוך הגענו להישגים גבוהים במע' החינוך השקענו בתחום המחשוב את המערכות הטכניות הטובות ביותר. עשייה, עשייה עשייה."





איזה קשר של עשייה יש לך עם עיריית בית שמש?

"יש לנו קשר טוב עם עיריית בית שמש, בעבודה קיימים קשרים עם חלק ממערכת החינוך הדתית, עם תאגיד הביוב והמים, שותפות 2000, 'יד חריף' ועוד. ברמה האישית ובעבודה יש לי קשרי עבודה מצוינים תוך שיח בריא וטוב."

אני מניחה שעקבת אחרי 2 הסבבים של הבחירות בבית שמש מה דעתך על מה שקורה?

"אפשר לייצר שיח יותר איכותי לשני הקטבים, בסופו של יום כולם תושבי הראשות וחבל שדברים נבנו בהבל פה. בית שמש היא עיר מחוז חשובה מאוד. כולי תקווה, שתושבי העיר ירוויחו מהתהליך הדמוקרטי מתוך מטרה שיהיה טוב."

מטה יהודה נחשבת למועצה הגדולה ביותר בארץ מה המשמעות יותר תקציבים ופרויקטים?

"נכון, מטה יהודה היא הגדולה מבין המועצות האזוריות בארץ, היא משתרעת על 520 אלף דונם, 57 ישובים, 50 אלף תושבים, פסיפס אנושי של כל העמים וכל העדות. אחד היתרונות הוא שטח ירוק, אין לנו יותר תקציבים נהפוך הוא עולה לנו יותר בגלל סדרי עדיפויות שקבענו לעצמנו כמו חינוך ואיכות הסביבה, אבל אין לנו על מה להלין, התושבים מסייעים לנו לשמור על הבית במאבקים שאנו מנהלים כמו נושא פצלי השמן, כביש מס' 1 וכו'."

מה ההישג המשמעותי ביותר שלך עד כה?

"הנושא המשמעותי ביותר שלי הוא שחיברתי את התושבים ואת אמונם למועצה כנגזרת על כל התחומים האחרים.."

מה הנושא שעדיין לא טיפלת בו באופן ממשי?

"כל נושא הרחבות בישובים, העניין נעצר בגלל החלטה של מדינת ישראל שכל המרבה במחיר מתקבל לישוב עקב כך בוטלו ועדות הקבלה. בקהילה קטנה כמו מושב כל חבר הופך משמעותי לטוב ולרע לכן, הגשנו בג"צ והתחלנו במאבק אינטנסיבי להחזיר ולהשיג את השליטה אלינו."



 

איזה קשר יש לך עם 57 ראשי הישובים וחברי מועצה?

"קשר רצוף כמעט יומיומי, קשר וליווי מקצועי, ישיבות שוטפות וחשוב להבין הם אחד העוגנים להובלת המועצה קדימה."

האם לישוב שריגים-ליאון יש פריבילגיה כיישוב מאחר ואתה גר שם ועומד בראש המערכת?

(נדהם משאלתי החצופה), ממש לא!! נהפוך הוא, למרות ששריגים נחשב לישוב אזורי כי יש שם את המרפאה האזורית, בריכה, מרכז והוא משרת 15 ישובים בסביבה, אין לו פריבילגיה כישוב וגם לא צריך שיהיה."

מה החלום הכי נשגב שלך בעשייה?

"לייצר למטה יהודה בית ומקום לכל ילד ותושב באיכות חייו בכל התחומים והכי חשוב שהתושבים יהיו שותפים וגאים."

יש לך מתנגדים מן הסתם?

"אני חושב שבמטה יהודה המושג שונה, יש כאן רצונות ורעיונות, אין קבוצות או סיעות שמתנגדות הכול נעשה בשיתוף. אם ההתנגדות היא על בסיס אישי אני מתעלם מכך אני בסה"כ שליח שעובד בפרך. מעבר לזה אני ממליץ לכל המתנגדים שלי להגיע אליי.."

טיפ משמעותי בניהול?

"להיות קשוב ללקוחות (=תושבים) ולא לנציגי ממשלה, לחשוב מחוץ לקופסא מבחינת שינוי והתאמה."





מה משמח אותך?

"תושב מרוצה מדבר קטן ועד גדול."

מה מעציב אותך?

"כאשר אני לא מצליח להוביל מהלכים עד הסוף בגלל בירוקרטיה ממשלתית, וכשיש מחלוקות בין הישובים ופולשים לרבדים עמוקים יותר זה עצוב וחבל."

בסיכום קדנציה שנייה שלך מה תספר?

"שלא נולדתי ראש מועצה ומקווה גם לא למות כזה. מקווה שבשנים הבאות אמשיך בשליחות הציבורית  שתהפוך את מטה יהודה לבית אמתי תוך חיזוק השותפות והמשכת בינוי קהילתי עמוק."

תתמודד לקדנציה שלישית?

"כן."

שאיפה פוליטית נשגבת?

"כרגע אני ראש מועצה ואני מתמקד בזה."

שאלתי את דדון שאלון קצר כיאה לנמרצות המחשבה והדיבור שלו להלן התוצאות:

-מה הדבר הכי ישראלי בעינייך?
"התיישבות."

-אוכל חריף / מתוק
"באמצע."

-מה אתה עושה כשאתה קם בבוקר?
"כבר 9 שנים שאני עושה חצי שעה ספורט באמצעות הליכון."

-ספר טוב שקראת לאחרונה?
"זו הפעם השנייה שאני קורא את הביוגרפיה של שמעון פרס."

-בילוי מועדף במטה יהודה?
"להסתובב במרחבי הטבע ולאכול באחת מהמסעדות הביתיות באזור."

-בילוי מועדף בחוץ?
"להיפגש ולשבת עם חברים."

-חוזק בעינייך הוא...
"היכולת לוותר."

-מה החולשה הבולטת שלך?
"שאני קצר כי אני רוצה להספיק.."

-שירה מזרחית או ישראלית?
"גם וגם."

-שיר אהוב במיוחד
"לתת של בועז שרעבי."

-צבע
"כחול"

-מתי בכית לאחרונה?
"לפני כחודש כשביקרתי אצל משפחה קשה."

-איזה יישוב במועצה הכי יפה גיאוגרפית בעינייך?
"כל הישובים יפים, לכל יישוב יש את הייחוד שלו."

-מודל לחיקוי?
"שמעון פרס."

-מה היית משנה בעצמך?
"גובה, ולפתח יותר סבלנות."

-פוליטיקה בעבורך היא?
"כלי מרכזי לעיצוב מדיניות ופיתוח."

-אמונה טפלה?
"יש לי אמונה אבל לא טפלה, אני איש מאמין."

-ג'ינס וטי שרט או חליפה ועניבה?
"ברור ג'ינס וטי שרט, אין לי חליפה ועניבה.."

-עניין שריגש אותך במיוחד לאחרונה?
"בחלוקת מלגות ל- 1500 סטודנטים נתתי מלגה לנערה עם תסמונת דאון שלומדת פסיכולוגיה, אם היא יכולה כולנו יכולים."

פרות קדושות?
"ההכרח לשמור על קיומה של מדינת ישראל צה"ל הוא פרה קדושה בעיניי."



 

זו לא הפעם הראשונה שאני מראיינת את משה דדון, אולם עם השנים (ולא בלשון חנופה חלילה) הוא משתבח. גם מתנגדיו ויש כאלה, יאמרו כי הוא איש עשייה שלא נח לרגע. תושבי מטה יהודה מבינים כי הוא עומד בראש המערכת ומוביל אותה ביד רמה בכל תחומי החיים. מנהל טוב נמדד בשותפים ובאנשי המקצוע שהוא בחר לעבודה משותפת, כל מנהלי הפונקציות כולל עובדי לשכתו נבחרו על בסיס מקצועיות, למזלו כי רב הם אנשים מוארים, מחויבים לעבודתם ובעיקר שירותים. דדון מקיים פגישות בלשכתו כשדלתו תמיד פתוחה היא מעולם לא נסגרת תרתי משמע. כל תחומי החיים במועצה הם בסדר עדיפות בעבודת המועצה אך ספינת הדגל הוא נושא החינוך שמטופל ביד רמה לתפיסתו, הם העתיד במועצה ובמדינה כאזרחיה ולא כסיסמא, נושא שהוא באופן אישי עוקב וממונה עליו ללא עוררין. סוד הצלחתו הוא שימת התושב במרכז – ועם הצלחה אין להתווכח. הוא החליק לתוך קדנציה שנייה ללא בחירות ובטבעיות, תושבי המועצה מבינים כי את המהפכה שהוא חולל בתחומים רבים אסור להפסיק. שמו ועשייתו הולכים לפניו ואכן, יש מה ללמוד. אני מציעה לכם הקוראים להיכנס לאתר האינטרנט של המועצה בכדי להבין עד כמה העשייה מבורכת, העדכונים שוטפים והשקיפות לה זוכים תושבי המועצה. יישר כוח!!!